Planos de Saúde Empresarial Unimed Paulistana
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Voltar para HOME| PLANOS DE SAÚDE UNIMED PAULISTANA EMPRESARIAL - De 02 a 29 vidas - Taxa de inscrição R$ 6,50 por usuário Desconto Promocional de 10% de desconto sobre a tabela, válido durante toda vigência da empresa. |
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| FAIXA ETÁRIA | ORIGINAL ENF. |
ORIGINAL APTO. |
PADRÃO ENF. Uniplan |
PADRÃO APTO. Uniplan |
INTEGRAL APTO. Uniplan |
SUPREMO APTO. Uniplan |
ABSOLUTO I APTO. Uniplan |
ABSOLUTO II APTO. Uniplan |
ABSOLUTO III APTO. Uniplan |
| 00 a 18 anos: | 75,81 | 88,86 | 104,32 | 121,70 | 154,97 | 187,85 | 253,63 | 357,11 | 532,97 |
| 19 a 23 anos: | 97,04 | 113,74 | 133,53 | 155,,78 | 198,36 | 240,45 | 324,65 | 457,10 | 682,20 |
| 24 a 28 anos: | 103,11 | 120,85 | 141,88 | 165,52 | 210,76 | 255,48 | 344,94 | 485,67 | 724,84 |
| 29 a 33 anos: | 106,14 | 124,40 | 146,05 | 170,39 | 216,96 | 262,99 | 355,08 | 499,95 | 746,15 |
| 34 a 38 anos: | 116,00 | 135,96 | 159,62 | 186,22 | 237,12 | 287,42 | 388,07 | 546,40 | 815,47 |
| 39 a 43 anos: | 132,68 | 155,51 | 182,57 | 213,00 | 271,22 | 328,75 | 443,87 | 624,97 | 932,73 |
| 44 a 48 anos: | 185,75 | 217,71 | 255,60 | 298,20 | 379,71 | 460,25 | 621,42 | 874,96 | 1305,82 |
| 49 a 53 anos: | 248,68 | 291,47 | 342,20 | 399,23 | 508,36 | 616,18 | 831,96 | 1171,40 | 1748,23 |
| 54 a 58 anos: | 279,02 | 327,03 | 383,95 | 447,94 | 570,38 | 691,35 | 933,46 | 1314,31 | 1961,51 |
| + de 59 anos: | 454,80 | 533,06 | 625,84 | 730,14 | 929,72 | 1126,90 | 1521,54 | 2142,33 | 3197,26 |
| PLANOS DE SAÚDE UNIMED PAULISTANA EMPRESARIAL - De 30 a 49 vidas | |||||||||
| FAIXA ETÁRIA | ORIGINAL ENF. |
ORIGINAL APTO. |
PADRÃO ENF. Uniplan |
PADRÃO APTO. Uniplan |
INTEGRAL APTO. Uniplan |
SUPREMO APTO. Uniplan |
ABSOLUTO I APTO. Uniplan |
ABSOLUTO II APTO. Uniplan |
ABSOLUTO III APTO. Uniplan |
| 00 a 18 anos: | 71,51 | 83,83 | 98,40 | 114,80 | 146,18 | 177,21 | 239,27 | 336,91 | 502,80 |
| 19 a 23 anos: | 91,53 | 107,30 | 125,95 | 146,94 | 187,11 | 226,83 | 306,27 | 431,24 | 643,58 |
| 24 a 28 anos: | 97,25 | 114,01 | 133,82 | 156,12 | 198,90 | 241,01 | 325,41 | 458,19 | 683,80 |
| 29 a 33 anos: | 100,11 | 117,36 | 137,75 | 160,71 | 204,64 | 248,10 | 334,98 | 471,66 | 703,90 |
| 34 a 38 anos: | 109,41 | 128,26 | 150,55 | 175,64 | 223,65 | 271,15 | 366,10 | 515,48 | 769,29 |
| 39 a 43 anos: | 125,14 | 146,70 | 172,20 | 200,90 | 255,81 | 310,14 | 418,75 | 589,61 | 879,91 |
| 44 a 48 anos: | 175,20 | 205,38 | 241,08 | 281,26 | 358,13 | 434,20 | 586,25 | 825,45 | 1231,87 |
| 49 a 53 anos: | 234,56 | 274,96 | 322,76 | 376,55 | 479,46 | 581,31 | 784,87 | 1105,11 | 1649,23 |
| 54 a 58 anos: | 263,18 | 308,51 | 362,14 | 422,49 | 537,95 | 652,23 | 880,62 | 1239,93 | 1850,44 |
| + de 59 anos: | 428,98 | 502,87 | 590,29 | 688,66 | 876,86 | 1063,13 | 1435,41 | 2021,09 | 3016,22 |
| PLANOS DE SAÚDE UNIMED PAULISTANA EMPRESARIAL - De 50 a 99 vidas | |||||||||
| FAIXA ETÁRIA | ORIGINAL ENF. |
ORIGINAL APTO. |
PADRÃO ENF. Uniplan |
PADRÃO APTO. Uniplan |
INTEGRAL APTO. Uniplan |
SUPREMO APTO. Uniplan |
ABSOLUTO I APTO. Uniplan |
ABSOLUTO II APTO. Uniplan |
ABSOLUTO III APTO. Uniplan |
| 00 a 18 anos: | 63,72 | 74,67 | 87,67 | 102,29 | 130,22 | 157,86 | 213,15 | 300,11 | 447,89 |
| 19 a 23 anos: | 81,56 | 95,58 | 112,22 | 130,93 | 166,68 | 202,06 | 272,83 | 384,14 | 573,30 |
| 24 a 28 anos: | 86,66 | 101,55 | 119,23 | 139,11 | 177,10 | 214,69 | 289,88 | 408,15 | 609,13 |
| 29 a 33 anos: | 89,21 | 104,54 | 122,74 | 143,20 | 182,31 | 221,00 | 298,40 | 420,15 | 627,04 |
| 34 a 38 anos: | 97,50 | 114,25 | 134,14 | 156,50 | 199,25 | 241,53 | 326,12 | 459,18 | 685,29 |
| 39 a 43 anos: | 111,52 | 130,68 | 153,43 | 179,00 | 227,90 | 276,26 | 373,02 | 525,21 | 783,83 |
| 44 a 48 anos: | 156,13 | 182,95 | 214,80 | 250,60 | 319,06 | 386,76 | 522,23 | 735,29 | 1097,36 |
| 49 a 53 anos: | 209,03 | 244,93 | 287,57 | 335,50 | 427,16 | 517,79 | 699,16 | 984,41 | 1469,15 |
| 54 a 58 anos: | 234,53 | 274,81 | 322,65 | 376,43 | 479,27 | 580,96 | 784,46 | 1104,51 | 1648,39 |
| + de 59 anos: | 382,28 | 447,94 | 525,92 | 613,58 | 781,21 | 946,96 | 1278,67 | 1800,35 | 2686,88 |
| Tabela de preços para titulares e dependentes - PME Alto Tietê Taxa de inscrição de R$ 6,50 (seis reais e cinqüenta centavos) por Beneficiário. |
Somente poderão aderir ao Plano PME Alto Tietê, Empresa cujo CNPJ pertença à Região do Alto Tietê: Mogi das Cruzes, Suzano, Poá, Itaquaquecetuba, Ferraz de Vasconcelos, Biritiba Mirim, Guararema, Santa Izabel, Salesópolis e Arujá, bem como 51% do total de beneficiários deverão residir nas localidades acima descritas. | ||||||||
| PLANOS DE SAÚDE UNIMED PAULISTANA EMPRESARIAL - 02 A 49 VIDAS | |||||||||
| FAIXA ETÁRIA | ORIGINAL ENF. |
ORIGINAL APTO. |
PADRÃO ENF. Uniplan |
PADRÃO APTO. Uniplan |
INTEGRAL APTO. Uniplan |
SUPREMO APTO. Uniplan |
ABSOLUTO I APTO. Uniplan |
ABSOLUTO II APTO. Uniplan |
ABSOLUTO III APTO. Uniplan |
| 00 a 18 anos: | 63,72 | 74,67 | 87,67 | 102,29 | 154,97 | 187,85 | 253,63 | 357,11 | 532,97 |
| 19 a 23 anos: | 81,56 | 95,58 | 112,22 | 130,93 | 198,36 | 240,45 | 324,65 | 457,10 | 682,20 |
| 24 a 28 anos: | 86,66 | 101,55 | 119,23 | 139,11 | 210,76 | 255,48 | 344,94 | 485,67 | 724,84 |
| 29 a 33 anos: | 89,21 | 104,54 | 122,74 | 143,20 | 216,96 | 262,99 | 355,08 | 499,95 | 746,15 |
| 34 a 38 anos: | 97,50 | 114,25 | 134,14 | 156,50 | 237,12 | 287,42 | 388,07 | 546,40 | 815,47 |
| 39 a 43 anos: | 111,52 | 130,68 | 153,43 | 179,00 | 271,22 | 328,75 | 443,87 | 624,97 | 932,73 |
| 44 a 48 anos: | 156,13 | 182,95 | 214,80 | 250,60 | 379,71 | 460,25 | 621,42 | 874,96 | 1305,82 |
| 49 a 53 anos: | 209,03 | 244,93 | 287,57 | 335,50 | 508,36 | 616,18 | 831,96 | 1171,40 | 1748,23 |
| 54 a 58 anos: | 234,53 | 274,81 | 322,65 | 376,43 | 570,38 | 691,35 | 933,46 | 1314,31 | 1961,51 |
| + de 59 anos: | 382,28 | 447,94 | 525,92 | 613,58 | 929,72 | 1126,90 | 1521,54 | 2142,33 | 3197,26 |
| TABELA DE CLASSIFICAÇAO DE CARENCIAS | ADESAO DE USUÁRIOS | ||||
| GRUPO DE CARENCIA | PROCEDIMENTOS | Carencia Contratual | 02 a 10 vidas | 11 a 29 vidas | 30 vidas ou mais |
| A | Atendimento de urgencia, acidentes pessoais ou emergencias. | 24 horas | 24 horas | 24 horas | 0 |
| B | Consultas, análises clínicas, Raio X, eletrocardiografia convencional, ultra-sonografia, endoscopia digestiva, audiometria. | 30 dias | 0 | 0 | 0 |
| C | Fisioterapia e pequenos procedimentos ambulatoriais | 90 dias | 30 dias | 0 | 0 |
| D | Internaçoes clínicas ou cirúrgicas, exames e procedimentos. | 180 dias | 60 dias | 30 dias | 0 |
| E | Partos e suas conseqüencias. | 300 dias | 300 dias | 300 dias | 0 |
| F | Saúde Mental. | 180 dias | 180 dias | 180 dias | 0 |
| REDUÇAO DE CARENCIA UNIMED PAULISTANA ASSISTÊNCIA MÉDICA |
| A reduçao de carencia para beneficiários oriundos de Operadora Congenere com permanencia superior a 12 meses deverá observar os prazos descritos para o Grupo de 11 a 29 vidas. Considera-se congenere toda a Operadora devidamente registrada na ANS - Agencia Nacional de Saúde Suplementar. |
| NAO SERAO REDUZIDAS AS CARENCIAS |
| - Beneficiários e/ou dependentes com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos; - Os ex-beneficiários de planos exclusivamente ambulatoriais, sistema de cartao de desconto e similares; - Os itens com resposta afirmativa na Declaraçao de Saúde (preexistentes); - As empresas ou beneficiários cuja data de vencimento da última fatura/mensalidade quitada do plano anterior, seja superior a 90 dias da data do protocolo de entrega da Proposta de Adesao. |
| DOCUMENTAÇAO NECESSÁRIA PARA REDUÇAO DE CARENCIAS |
| Serao exigidas as seguintes documentaçoes: - 2 vias do Aditivo de Reduçao de carencia assinado pelo titular; - 3 (tres) últimos boletos da operadora anteriores quitados (nao ultrapassar 90 dias de inadimplencia); - Cópia do cartao da operadora anterior; - Carta original da operadora (substitui todos os documentos acima). |
| NÃO ACEITA AGREGADOS |
| TABELAS DE REEMBOLSOS PARA CONSULTAS – UNIMED PAULISTANA | ||||||||
| Original | Padrão | Integral | Supremo | Absoluto I | Absoluto II | Absoluto III | ||
| Enf. | Apto. | Enf. | Apto. | Apto. | Apto. | Apto. | Apto. | Apto. |
| --- | --- | --- | --- | -- | -- | R$ 120,00 | R$ 180,00 | R$ 300,00 |
| REGRAS DE ACEITAÇAO | O grupo inicial deve ser de no mínimo 2 (duas) vidas e no máximo de 99 vidas, sendo 1 (hum) titular com vínculo societário, empregatício ou estatutário. Nao serão aceitos agregados nem Prestadores de Serviços. SERAO CONSIDERADOS PARA FORMAÇAO DE GRUPO: Titulares com vínculo empregatício ou societário; Cônjuge e/ou companheiro ( a ); Filhos (as) até 24 anos sem dependentes. Filhos(as) naturais ou adotivos, de até 40 anos completos e seus dependentes legais (nao entrarao na formaçao de grupo, para efeito de tabela de preços.) |
| DOCUMENTAÇAO NECESSÁRIA | Empresa: - Contrato Social ou Estatuto ou Ata e suas alteraçoes; - Cartao do CNPJ; Beneficiário Titular: - FGTS ou cópia da CTPS ou Ficha Registro (em caso de recém registrado em até 45 dias) Beneficiário Dependente: - Cópia dos documentos que comprovem vínculo familiar (caso os sobrenomes sejam diferentes) |
| Vigencia | PROTOCOLO | VIGENCIA | VENCIMENTO | As vigencias dos contratos serao efetivadas de acordo com a data do protocolo junto a Unimed Paulistana. Portanto serao considerados, rigorosamente, os períodos de Protocolo para o estabelecimento das datas de Vigencias. |
| 01 A 05 | 20 | 20 | ||
| 06 A 10 | 25 | 25 | ||
| 11 A 15 | 01 | 01 | ||
| 16 A 20 | 05 | 05 | ||
| 21 A 25 | 10 | 10 | ||
| 26 A 31 | 15 | 15 |
| RESUMO DA REDE CREDENCIADA DO CONVÊNIO MÉDICO UNIMED PAULISTANA | ||
| ORIGINAL | ||
| ZONA SUL Casa de Saúde Santa Rita (Vl. Mariana) - H Hosp. Sao Rafael (Paraíso) - H Hosp. Santa Cruz (Sta. Cruz) - Somente Ortopedia Hosp. Vidas (Vl. Campo Grande) - H/M/PS Hosp. Sepaco (Vl. Mariana) - H/M/PS Hosp. Dom Antônio de Alvarenga (Ipiranga) - H/PS Serra Mayor (Capao Redondo) - H/PS Hosp. Evaldo Foz - H/PS ZONA NORTE Hosp. Presidente (Tucuruvi) - H CPA - Unimed Paulistana (Água Fria PA)- PS |
ZONA OESTE Hosp. Itacolomy (Butanta) - H/PS Hosp. Saint Paul (Pinheiros) Espec. em Oftalmologia Hosp. Portinari - Med. Anhangüera (Vl. Jaguara) - H/M/PS Hosp. Metropolitano (Vl. Romana) - Ortopedia e Mat. CENTRO Cruz Azul de Sao Paulo (Cambuci) - H/M/PS Hosp. Unimed Santa Helena (Liberdade) - H/M/PS Hospital Bandeirantes (Centro) - H/PS Complexo Hospitalar Paulista (Consolaçao) - H/PS |
ZONA LESTE Hosp. Central Guaianases (Vl. Yolanda) - H/M/PS Cema Hosp. Espec. (Mooca) Espec. em Oftalmologia e Otorrinolaringologia Hosp. Sao Miguel (Sao Miguel Paulista) - H/M CPA - Unimed Paulistana (Tatuapé PA) - PS Hosp. e Mat. Sao Cristóvao (Mooca) - H/M Casa de Saúde Vl Matilde (Vila Matilde) - H/M Day Hospital Ermelino Matarazzo - H/PS |
| PADRÃO | ||
| ZONA SUL Hosp. Santa Cruz (Sta. Cruz) - H/PS Hosp. Vidas (Vl. Campo Grande) - H/M/PS GRAACC (Vila Clementino) Espec. em Oncologia Hosp. Paulista (Vila Clementino) Espec. em Otorrinolaringologia - PS Hosp. Dante Pazzanese (Ibirapuera) Espec. em Cardiologia Hosp. N. Sra. de Lourdes (Jabaquara) - H/PS Hosp. da Criança (Jabaquara) Espec. em Pediatria - PS Hosp. do Rim e Hipertensao (Vila Clementino) Espec. em Urologia/Nefrologia Hosp. Sao Paulo (Vila Clementino) - H/PS Hosp. Santa Paula (Vila Olímpia) - H/PS Hosp. e Mat. Sao Leopoldo (Santo Amaro) - H/M/PS |
Hosp. Defeitos da Face (Indianópolis) Espec. em Otorrinolaringologia Hosp. Santa Marina (Vila Santa Catarina) - H/PS Hosp. Sao Camilo Ipiranga (Ipiranga) - H/M/PS ZONA NORTE Hosp. Presidente (Tucuruvi) - H/PS Hosp. Casa Verde (Jd. das Laranjeiras) - PS Hosp. Nipo Brasileiro (Pq. Novo Mundo) - H/M/PS Hosp. Voluntários (Hosp. San Paolo/Santana) - H/M/PS Previna (Parada de Taipas) - PS Hosp. Sao Camilo ( Santana) H / M ZONA OESTE Hosp. Metropolitano (Vl. Romana) - H/M/PS Hosp. Albert Sabin (Lapa) - H/PS |
CENTRO Hosp. A. C. Camargo (Liberdade) Espec. em Oncologia Hosp. IGESP (Bela Vista) - H/PS ZONA LESTE Day Hospital Ermelino Matarazzo - H/PS Hosp. Santa Marcelina (Itaquera) - H/M/PS Hosp. e Mat. Paranaguá (E. Matarazzo) - PS Hosp. Santa Virgínia (Belém) - H IBCC (Mooca) Espec. em Oncologia Hosp. Avicena (Belém) - H/PS Hosp. Villa-Lobos (Mooca) - H/PS |
| INTEGRAL | |
| ZONA SUL Hosp. Prof. Edm. Vasconcelos (Ibirapuera - Gastroclínica) - H/PS Hosp. Santa Isabel - Saúde Mental (Vila Mariana) Espec. em Psiquiatria Hosp. Santa Joana (Paraíso) - M ZONA NORTE Hosp. Sao Camilo (Santana) - H/M / PS |
CENTRO Hosp. Santa Isabel (Higienópolis) - H/M/PS Pró-Matre Paulista (Bela Vista) - M Hosp. Santa Catarina (Bela Vista) - H/M |
| SUPREMO/ABSOLUTO | |
| ZONA SUL Hosp. Sao Luiz (Vila Nova Conceiçao) - H/M/PS Hosp. do Coraçao (Paraíso) Espec. em Cardiologia ZONA OESTE Hosp. Sao Luis Morumbi (Morumbi) - H/PS Hosp. Sao Camilo Pompéia (Pompéia) - H/M/PS ZONA LESTE Hosp. e Mat. Sao Luiz (Anália Franco) - H/M/PS |
CENTRO Hosp. Alemao Oswaldo Cruz (Bela Vista) - H Hosp. Sírio Libanes (Bela Vista) - H PS Infantil Sabará (Consolaçao) - PS Hosp. Samaritano (Santa Cecília) - H/M Hosp. Nove de Julho (Cerqueira César) - H/PS Hosp. Santa Catarina (Bela Vista) - H/M/PS |
| OUTRAS LOCALIDADES - TODOS OS PLANOS | |
| Hosp. Lions Clube de Arujá (Arujá) - H/M/PS Hospitalis Núcleo Hospitalar Barueri (Barueri) - H/M/PS EMED (Caieiras) - H/M/PS Hosp. Alpha Med (Carapicuíba) - H/M/PS Hosp. Sao Francisco (Cotia) - H/PS Hosp. Sao Lucas (Diadema) - H/M/PS CEAM (Franco da Rocha) - H/M/PS Sta. Casa de Misericórdia (Guararema) - H/M/PS (Exceto Plano Original) Hosp. e Mat. Nova Vida (Itapevi) - H/M/PS Casa de Saúde e Mat. Santana (Mogi das Cruzes) - H/M/PS |
Hosp. e Mat. Mogi Dor (Mogi das Cruzes) - H/M/PS Hosp. Ipiranga (Mogi das Cruzes) - H/M/PS (Exceto Plano Original) Hosp. Cruzeiro do Sul (Osasco) - H/M/PS Hosp. e Mat. Sino Brasileiro (Osasco) - H/M/PS (Exceto Plano Original) Hosp. Montreal (Osasco) - H/M/PS Sta. Casa de Misericórdia (Santa Isabel) - H/M/PS Hosp. Campos Salles (Suzano) - H/M/PS Centro Médico Family - Semear (Taboao da Serra) - H/M/PS Sistema Brasileiro de Saúde Mental (Taboao da Serra)Espec. em Psiquiatria |
| Laboratórios - Plano Original |
| Álamo / Mello / NASA / Tadao Mori /Cimerman / CDB / Femme / Cura |
| Plano Padrao e INTEGRAL - Todos anteriores do Plano Original mais: |
| CRIESP / Bioclínico / Lavoisier / Pathos / Lego / Digimagem / Omni |
| Plano Supremo e Absoluto I, II e III - Todos anteriores do Plano Padrao e Integral mais: Delboni |
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