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Plano de Saúde Sulamérica Saúde empresarial

Saúde é sinônimo de qualidade de vida e bem-estar.

SulAmérica acompanha a evolução do Brasil e do mundo em seus 117 anos de atuação.
Somos o maior grupo segurador independente do Brasil, sempre preocupados em transmitir confiança e solidez aos nossos funcionários, corretores, clientes e parceiros.
Você sabe que sempre pode contar conosco para cuidar da sua saúde. Ágil no atendimento e transparente em todo o processo, o SulAmérica Saúde apresenta rede referenciada com médicos, clinicas, laboratórios e hospitais de qualidade.

Informações completas sobre o plano de saúde Sulamérica Saúde empresarial.
Tabela de preços, convenio médico, prazos de carência, rede credenciada de hospitais e laboratórios.


 

 

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SULAMÉRICA COMPULSÓRIO - DIRETO - SEM COPARTICIPAÇÃO


PME/Empresarial
LINHA AZUL
Agosto 2020 - Taxa de Adesão: (Por Contrato) - Acrescentar IOF de 2,38% sobre o valor

Tabela de 2 à 29 vidas/beneficiários
Enfermaria (E)
Faixa Etária DIRETO SP II Azul
0 a 18 anos R$ 226,85
19 a 23 anos R$ 283,56
24 a 28 anos R$ 351,61
29 a 33 anos R$ 390,29
34 a 38 anos R$ 417,61
39 a 43 anos R$ 484,43
44 a 48 anos R$ 579,09
49 a 53 anos R$ 678,69
54 a 58 anos R$ 807,98
+ de 59 anos R$ 1.361,04
Última Alteração: 05/08/2020

Tabela de 2 à 29 vidas/beneficiários
Apartamento (A)
Faixa Etária DIRETO SP II Azul
0 a 18 anos R$ 251,62
19 a 23 anos R$ 314,53
24 a 28 anos R$ 390,02
29 a 33 anos R$ 432,92
34 a 38 anos R$ 463,22
39 a 43 anos R$ 537,34
44 a 48 anos R$ 642,34
49 a 53 anos R$ 752,82
54 a 58 anos R$ 896,23
+ de 59 anos R$ 1.509,70
Última Alteração: 05/08/2020


PME/Empresarial
LINHA BRANCO
Agosto 2020 - Taxa de Adesão: (Por Contrato) - Acrescentar IOF de 2,38% sobre o valor

Tabela de 2 à 29 vidas/beneficiários
Enfermaria (E)
Faixa Etária DIRETO SP Bcx Branco
0 a 18 anos R$ 192,46
19 a 23 anos R$ 240,58
24 a 28 anos R$ 298,32
29 a 33 anos R$ 331,14
34 a 38 anos R$ 354,32
39 a 43 anos R$ 411,01
44 a 48 anos R$ 491,32
49 a 53 anos R$ 575,83
54 a 58 anos R$ 685,53
+ de 59 anos R$ 1.154,76
Última Alteração: 05/08/2020

Tabela de 2 à 29 vidas/beneficiários
Apartamento (A)
Faixa Etária DIRETO SP Bcx Branco
0 a 18 anos R$ 211,71
19 a 23 anos R$ 264,64
24 a 28 anos R$ 328,15
29 a 33 anos R$ 364,25
34 a 38 anos R$ 389,75
39 a 43 anos R$ 452,11
44 a 48 anos R$ 540,45
49 a 53 anos R$ 633,41
54 a 58 anos R$ 754,07
+ de 59 anos R$ 1.270,23
Última Alteração: 05/08/2020


Taxas

Tipo Título Valor
Familiar - Individual - PME/Empresarial - Adesão Taxa de Adesão: (Por Contrato) Acrescentar IOF de 2,38% sobre o valor

QUEM PODE ADERIR

Empresas de 3 a 29 vidas.
Mínimo de 1 titular.
Titulares: Sócios serão aceitos se devidamente comprovado por meio do contrato social, e se fizerem parte da sociedade há no mínimo 06 meses.
Dependentes Legais: Cônjuge ou companheiro(a), filhos(as) ou enteados(as) solteiros(as) até 24 anos 11 meses e 29 dias, e filhos inválidos ou adotivos sem limite de idade.
Funcionários: deverão comprovar vínculo empregatício (FGTS).
Administrador: nomeado no contrato social.
Estagiários: Sem limite de idade, aceitação de 100 % da categoria.
Aprendizes: Maiores de 14 anos e menores de 24 anos.
Agregados/Afastados: mediante análise da seguradora.
Demitidos/Aposentados: limitado a 10% do grupo total segurado
Prestadores de Serviços Pessoa Jurídica: deverá comprovar o prazo mínimo de 1 ano de contrato com a empresa.

CONTRATAÇÃO

Produto - Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia - cobertura para consultas médicas, exames, cirurgias, internações hospitalares e parto (inclui cobertura assistencial ao recém-nascido durante os primeiros 30 dias após o parto).
Se o contrato for fechado para uma categoria funcional, não poderá ser feita a inclusão posterior de outra categoria ANTES DO ANIVERSÁRIO DA APÓLICE.
Para que haja dispensa de adesão de um dos sócios/funcionários – o mesmo deverá enviar cópia de carteirinha e três últimos boletos quitados no plano atual e uma carta declarando que não está aderindo o plano por possuir um plano atual e que o mesmo está ciente de que não poderá aderir futuramente (a carta deverá ter os seguintes termos, seguido de comprovante da congênere: Eu(XX ),portador do CPF (XX ), CNPJ (XX ), declaro para os devidos fins que não tenho interesse de aderir à cobertura Sul América Saúde PME nem agora e nem futuramente, em função de possuir a mesma cobertura pela congênere (XX ).
- Livre adesão de planos

MODALIDADES DE CONTRATAÇÃO

COMPULSÓRIA
- Adesão para 100% de uma ou mais categorias abaixo:
- Categoria funcional* - 100% das categorias funcionais que irão aderir ao seguro.
- FGTS* - Empregados em regime CLT.
- Encampação - 100% da fatura da congênere mediante comprovação de vínculo empregatício através da relação do FGTS e previamente aprovado pela área técnica.
* Opcional a contratação do seguro para dependentes.

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA

Empresa: cópia do contrato social e suas alterações com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página, cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário) e comprovante de endereço (conta de água, luz ou gás) em nome da empresa ou dos sócios, o endereço do comprovante apresentado deve ser o mesmo endereço que consta cadastrado na receita federal.
Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
Titular: cópia do RG, CPF e para funcionário recém-contratado em até 30 dias deverá enviar cópia simples das três páginas da carteira de trabalho (foto, qualificação civil e registro) e recibo completo do CAGED.
Cônjuge: cópia do RG, CPF e certidão de casamento.
Companheiro(a): cópia do RG, CPF e declaração Padrão Sul América preenchida, assinada pelo titular com firma reconhecida e carimbada pela empresa - Clique aqui
Filhos solteiros ou inválidos: cópia do RG, CPF (se maiores de 18 anos) ou certidão de nascimento ou RG (se menor de 18 anos), e dos filhos inválidos relatório médico para análise médica.
Filhos adotivos: cópia do RG, CPF (se maiores de 18 anos) ou Certidão de nascimento ou RG (se menor de 18 anos) e termo de guarda ou tutela emitido pelo Juiz de Direito.
Cônjuges dos filhos ou enteados: cópia do RG, CPF ou CNH e certidão de casamento ou declaração Padrão Sul América preenchida, assinada pelo titular com firma reconhecida e carimbada pela empresa
Netos do titular: cópia do RG, CPF (com 18 anos completos) ou Certidão de nascimento ou RG (se menor de 18 anos).
Enteados: cópia do RG, CPF (se maiores de 18 anos) ou Certidão de nascimento ou RG (se menor de 18 anos) e certidão de casamento do segurado titular ou escritura declaratória lavrada em tabelionato.
Agregados: cópia do RG, CPF e três últimas faturas quitada e relação de beneficiários na congênere.
Estagiários: cópia do RG, CPF e contrato de estágio assinado pelo estagiário e pelo representante legal da empresa sob carimbo e pela instituição de ensino; carta original em papel timbrado assinada pelo representante legal da empresa sob carimbo, informando o nome de todos os estagiários em exercício e adesão integral desta categoria funcional ao seguro (sócios e dirigentes e/ou funcionário).
Aprendizes: cópia do RG, CPF e contrato de aprendiz assinado pelo próprio e pelo representante legal da empresa sob carimbo; cópia da inscrição/matrícula em escola ou instituição de ensino técnico.
Aprendiz recém-admitido não relacionado no FGTS: cópia do RG, CPF e registro do empregado assinado pelo empregador e pelo empregado sob carimbo da empresa e/ou; cópia das páginas da carteira de trabalho e previdência social com fotografia, cópia da página do registro da empresa, número da carteira, série e assinatura do portador na frente e no verso da página.
Expatriados/Estrangeiros: cópia do RNE, CPF e cópia do passaporte carimbado pela receita federal e visto de permanência no país; carta original em papel timbrado assinada pelo representante legal da empresa, sob carimbo, informando tratar-se de expatriado com direito ao seguro, tempo de permanência no Brasil e função a ser exercida na empresa.

VIGÊNCIA E VENCIMENTOS

Início da vigência Vencimento
Dia 01 do mês Dia 05 do mês de vigência
Dia 10 Dia 25 do mês de vigência
Dia 20 Dia 05 do mês subseqüente a vigência

ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO

Os planos DIRETO SP Bcx Branco possuem abrangência de comercialização e utilização regional nos municípios de: São Paulo(Capital), Guarulhos, Barueri, Osasco, Mauá, Diadema, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Taboão da Serra.

Os planos DIRETO SP II Azul possuem abrangência de comercialização e utilização regional nos municípios de: São Paulo (Capital), Guarulhos, Barueri, Osasco, Mauá, Diadema, Santo André, São Caetano do Sul, São Bernardo do Campo, Taboão da Serra, Carapicuíba e Ribeirão Pires.

DIFERENCIAIS

DIFERENCIAIS DE COBERTURAS
Aplicativo Sul América Saúde:
- Para titular e dependentes em minutos;
- Conferir seus próximos agendamentos direto no celular.
Médico na Tela:
Oferece serviço de Triagem Pediátrica e é o primeiro programa dentro da Sul América que disponibiliza o contato direto entre paciente e médico, via videoconferência. Pelo aplicativo Sul América Saúde.
Descontos: em vacinas, materiais hospitalares, spas, aluguel de veículos, farmácias e muito mais.

OPCIONAIS
Remissão de 2 anos - Em caso de falecimento do segurado titular, os dependentes permanecem gratuitamente cobertos pelo seguro.
Não haverá remissão caso o falecimento seja decorrente de doença ou lesão pré-existente.
Haverá carência de 180 dias, exceto para falecimento decorrente de acidente pessoal.

Rede Credenciada

Rede Exclusiva do Plano "DIRETO SP Bcx Branco"
Hospitais (12)
São Paulo - Zona Central
HOSP ALEMAO OSWALDO CRUZ - UNIDADE VERGUEIRO - H/ PS
HOSPITAL INFANTIL SABARÁ - H/ PS
São Paulo - Zona Sul
CENTRO DE TRAT. BEZERRA DE MENEZES - H
HOSPITAL E MATERNIDADE SEPACO - M/ PS
GRAACC-GRUPO DE APOIO AO ADOLESCENTE E A CRIANCA COM CANCER - H
São Paulo - Zona Leste
HOSP. CEMA - H/ PS
HOSP. SANTA MARCELINA - PS
São Paulo - Várias Regiões
HOSPITAL DOS DEFEITOS DA FACE - H/ PS
Osasco - Outras Regiões
HOSP CRUZEIRO DO SUL - PS
Guarulhos - Outras Regiões
HOSPITAL E MATERNIDADE GUARULHOS - H/ PS
São Bernardo do Campo - ABCDM
CENTRO DE TRATAMENTO BEZERRA DE MENEZES - H
HOSPITAL E MATERNIDADE NEOMATER - PS
Rede Exclusiva do Plano "DIRETO SP II Azul"
Hospitais (19)
São Paulo - Zona Sul
CENTRO DE TRAT. BEZERRA DE MENEZES - H
HOSP. DA CRIANÇA - H/ PS
HOSP. DE OLHOS PAULISTA - H/ PS
HOSP. E MAT. SÃO LUIZ - (JABAQUARA) - H/ PS
HOSPITAL E MATERNIDADE SEPACO - M/ PS
São Paulo - Zona Leste
HOSP. AVICCENA - H/ PS
HOSPITAL VILLA LOBOS - H/ PS
São Paulo - Zona Norte
HOSP. NIPO BRASILEIRO - H/ M/ PS
São Paulo - Zona Oeste
HOSPITAL ALBERT SABIN - H/ PS
HOSPITAL DAS CLÍNICAS - FMUSP - H/ PS
Carapicuíba - Zona Oeste
HOSP. ALPHA MED - H/ PS
Osasco - Outras Regiões
HOSPITAL E MATERNIDADE SINO BRASILEIRO - H/ M/ PS
Taboão da Serra - Outras Regiões
HOSPITAL FAMILY - H/ M/ PS
Santo André - ABCDM
HOSPITAL E MAT. BARTIRA - H/ PS
HOSPITAL E MATERNIDADE BRASIL - M
São Bernardo do Campo - ABCDM
CENTRO DE TRATAMENTO BEZERRA DE MENEZES - H
HOSPITAL E MATERNIDADE ASSUNÇÃO - H/ PS
HOSPITAL IFOR - H/ PS
Ribeirão Pires - ABCDM
HOSPITAL E MATERNIDADE RIBEIRÃO PIRES - H/ M/ PS

Legendas
H - Internação Eletiva, PS - Pronto Socorro, M - Maternidade

IMPORTANTE! As informações de preços, carências, redes, reembolsos, etc, contidas nesta tabela, podem sofrer alterações a qualquer momento.
Esta ferramenta não tem o objetivo de substituir o material original de vendas e sim como apoio à vendas agilizando o trabalho do corretor.

Hoje: 30/10/2020 18:38:48
  •   Rua Cel. Oliveira Lima 486 1 andar
     Centro, Santo André - SP
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