VOCÊ PRECISA DE UM Plano de saúde Empresarial Trasmontano Saúde Empresa ?

A Planos de Saúde OnLine é especializada em identificar e oferecer o produto que melhor atenda às necessidades do cliente.

IMPORTANTE! As informações de preços, carências, redes, reembolsos, etc, contidas nesta tabela, podem sofrer alterações a qualquer momento.

Você recebera uma cotação através do seu celular .

Planos de Saúde Trasmontano Saúde Empresa

Pensando num futuro próximo o Trasmontano vem se estruturando para investir cada vez mais em qualidade de atendimento em todos os setores da empresa e recuperar o quadro associativo através dos produtos já adequados á nova regulamentação, visando a ampliação de todos os serviços oferecidos aos seus associados.

Para empresas com 02 a 29 beneficiários ou a partir de 30 vidas, entre funcionários titulares e dependentes.

É necessário que 1 (um) beneficiário no mínimo tenha vínculo empregatício ou societário com a empresa.

Informações completas sobre o Plano de Saúde e Convênio médico Trasmontano Saúde Empresarial. Tabela de preços, prazos de carência, rede credenciada de hospitais e laboratórios.


TRASMONTANO (SEM COPARTICIPAÇÃO)


PME/Empresarial

Outubro 2021 - Taxa de Adesão: (Por Contrato) - R$ 50,00


Tabela de 2 à 29 vidas/beneficiários
Enfermaria (E)
Faixa Etária OURO 100 OURO 200
0 a 18 anos R$ 122,18 R$ 134,27
19 a 23 anos R$ 131,45 R$ 144,45
24 a 28 anos R$ 147,69 R$ 162,29
29 a 33 anos R$ 193,31 R$ 212,44
34 a 38 anos R$ 236,62 R$ 260,01
39 a 43 anos R$ 247,48 R$ 271,92
44 a 48 anos R$ 316,36 R$ 347,64
49 a 53 anos R$ 355,95 R$ 390,78
54 a 58 anos R$ 517,69 R$ 568,85
+ de 59 anos R$ 664,42 R$ 730,05
Última Alteração: 01/10/2021

Tabela de 2 à 29 vidas/beneficiários
Apartamento (A)
Faixa Etária OURO 120 OURO 220
0 a 18 anos R$ 140,51 R$ 154,41
19 a 23 anos R$ 151,19 R$ 166,14
24 a 28 anos R$ 169,85 R$ 186,66
29 a 33 anos R$ 222,33 R$ 244,32
34 a 38 anos R$ 272,12 R$ 299,04
39 a 43 anos R$ 284,57 R$ 312,71
44 a 48 anos R$ 363,80 R$ 399,76
49 a 53 anos R$ 409,31 R$ 449,78
54 a 58 anos R$ 595,29 R$ 654,17
+ de 59 anos R$ 764,00 R$ 839,56
Última Alteração: 01/10/2021

Taxas

Tipo Título Valor
PME/Empresarial Taxa de Adesão: (Por Contrato) R$ 50,00

 

Carência

*2 - Consultas Médicas e Exames Simples: Análises Clínicas (exceto moleculares), Radiografia sem Contraste, Eletrocardiograma Simples, Colpocitologia Oncótica (Papanicolau), Colposcopia, Vulvoscopia, Ultrassonografia Simples (exceto obstétrico), Teste Ergométrico Simples e Nutricionista.
*6 - Internações e Procedimentos Especiais: Internações Cirúrgicas, Eletivas ou de Urgências/Emergências, Procedimentos Clínicos e/ou Cirúrgicos Relacionados a Transplantes de Rins e Córneas e suas consequências, Internações decorrentes de patologias Cardíacas, e Neurológicas (Clínicas ou Cirúrgicas), Hemodinâmica, Quimioterapia e Radioterapia, Radiologia Intervencionista, Internações em Psiquiatria, Exames de Ultrassonografia (Morfológica Fetal, Próstata Transretal com Biópsia), Cirúrgia Buco Maxilo Facial, Psicologia, Fonoaudiologia, Medicina Nuclear (Mapeamento, Cintilografia), Diálise e Hemodiálise, Transfusões e Hemoderivados, Internações Hospitalares de Portadores de Doenças de Notificação Compulsória inclusive AIDS, demais procedimentos não citados acima e previsto no rol da ANS.

IMPORTANTE - Somente serão reduzidas as carências, conforme quadros II e III acima, para beneficiários que comprovarem através de documentos, a permanência mínima de 360 (trezentos e sessenta) dias em plano anterior nos últimos 6 (seis) meses.
• Carta de permanência e cópia da carteirinha com data de início do plano; ou
• 3 últimos boletos com até 60 dias do último vencimento quitado e cópia da carteirinha com início do plano.

Dependentes por consanguinidade até 3º grau:
ACEITAÇÃO
• 1º Grau: Pai, Mãe e Filhos
• 2º Grau: Irmãos, Avós e Netos
• 3º Grau: Tios e Sobrinhos

Dependentes por afinidade até 2º grau
ACEITAÇÃO
• 1º Grau: Sogro, Sogra, Genro e Nora
• 1º Grau: Padrasto, Madrasta e Enteados
• 2º Grau: Cunhados

CARÊNCIA CONTRATUAL e PRC I: 3 a 29 VIDAS.

PRC II: 3 a 7 VIDAS.

PRC III: 8 a 29 VIDAS.

Vencimentos

Prazo de Entrega - Data de Venda / Assinatura Dia de Vigência / Vencimento Observação
1 à 5 15 Data limite para movimentação cadastral 25
6 à 10 20 Data limite para movimentação cadastral 30
11 à 15 25 Data limite para movimentação cadastral 05
16 à 20 30 Data limite para movimentação cadastral 10
21 à 25 5 Data limite para movimentação cadastral 15
26 à 31 10 Data limite para movimentação cadastral 20

 

 

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA DA EMPRESA

EMPRESAS sem sociedade / Empresário Individual

(2 a 29 vidas)

Tipos de empresas sem sociedade: MEI, ME e EPP;
No mínimo 180 dias de abertura;
Somente EIRELI aceitamos abertura imediata;
MEI enviar cópia do Certificado da Condição de Microempreendedor Individual e cópia do Cartão do CNPJ atualizado;
ME, EIRELI, EPP e S/A enviar cópia do Requerimento de Empresário e Cartão do CNPJ atualizado;
Cópia do RG ou CNH do responsável pela assinatura;
NÃO é obrigatório o dono da empresa entrar na proposta para inclusão de seu(s) funcionário(s) CLT(s);
No MEI somente 1 CLT para ME e EIRELI, EPP e S/A ilimitado.

EMPRESAS com sociedade

(2 a 29 vidas)

Adesão de no mínimo 50% da massa do FGTS;
OBS: empresas com menos de 50% da massa serão analisadas;
Cópia do cartão CNPJ atualizado;
Cópia do Contrato Social ou cópia do Estatuto Social ou Atoc onstitutivo equivalente e Ata de eleição da diretoria ou equivalente;
Cópia do RG ou CNH do responsável pela assinatura.
Condição para 2 vidas: Obrigatório 2 maiores de 18 anos.

EMPRESAS com sociedade (30 a 99 vidas) adesão de no mínimo 50% da massa do FGTS;
OBS: empresas com menos de 50% da massa serão analisadas;
Cópia do cartão CNPJ;
Cópia do Contrato Social ou cópia do Estatuto Social ou Ato constitutivo equivalente e Ata de eleição da diretoria ou equivalente;
Relatório de informações adicionais com assinatura do responsável legal pela empresa;
Cópia do RG ou CNH do responsável legal pela empresa.

EMPRESAS COLIGADAS/FILIADAS
Consideram-se empresas coligadas ou filiadas à sociedade cujo capital outra sociedade participa com 10% ou mais, do capital da outra, sem controlá-la.
Processo:
Deverá ser preenchido o formulário de empresas coligadas/filiadas;
Enviar o formulário junto com as propostas.

EMPRESAS VINCULADAS

Vínculo Societário:

Pelo menos um sócio em comum em todas as empresas com no mínimo 10% de cota.
Vínculo Familiar:
Com aceitação mediante análise da operadora.
Vínculo por Ramo de Atividade:
Com aceitação mediante análise da operadora.
Processo:,
Deverá ser preenchido o formulário de empresas vinculadas;
Enviar o formulário junto com as propostas.


PREENCHIMENTO OBRIGATÓRIO

PROPOSTA COMERCIAL DE CONTRATO COLETIVO EMPRESARIAL:

- Dados da empresa contratante
- Endereço para correspondência
- Representante Legal da empresa Contratante
- Responsável pelo contato
- Dados da corretora
- Descrição dos produtos contratados com número de vidas por faixa-etária
- Resumo dos valores
- Assinatura do representante legal da Empresa Contratante

*DE 2 A 29 VIDAS: PREENCHIMENTO OBRIGATÓRIO

FICHA DE BENEFICIÁRIO / MOVIMENTAÇÃO CADASTRAL VIA ÚNICA (TRASMONTANO)

DADOS DOS BENEFICIÁRIOS

a) Titular

- Nome da empresa;
- Opção de plano;
- Nome completo, data de nascimento, idade e sexo;
- CPF, RG e CNS (Cartão Nacional de Saúde);
- Nome da Mãe;
- Endereço da residência completo (Rua/Av;nº;Bairro;Cidade;CEP;Estado);
- Assinatura.

b) Dependentes

- Nome completo, data de nascimento, idade, EC (Estado Civil) e GP (Grau de Parentesco);
- CPF e CNS (Cartão Nacional de Saúde);
- Nome da Mãe;
- Declaração de Nascido Vivo (nascidos a partir de Julho/2010).

CARTA DE ORIENTAÇÃO DO BENEFICIÁRIO

Pelo titular: Nome completo, CPF, local e data e Assinatura.

Pelo Intermediário (corretor): Nome completo, CPF, local e data e Assinatura.

DECLARAÇÃO DE SAÚDE BENEFICIÁRIO

- Nome completo do titular;
- Peso e Altura (para todos os beneficiários);
- Assinalar “SIM ou “NÂO” nas questões apresentadas;
- Em caso de resposta “SIM”, preencher o Quadro II - Esclarecimentos Complementares;
- Assinalar uma das opções do Quadro III (no caso de resposta 2 ou 3, colher assinatura do médico orientador com carimbo e CRM);
- Assinatura do titular, local e data.

IMPORTANTE: O beneficiário titular deverá informar, por si e por seus dependentes, através da Declaração de Saúde, o conhecimento da doença e/ou lesão preexistente, sob pena de caracterização de fraude, ficando sujeito à suspensão ou rescisão unilateral do contrato.

*DE 30 A 99 VIDAS FICHA DE BENEFICIÁRIO / MOVIMENTAÇÃO CADASTRAL VIA ÚNICA (TRASMONTANO)

- Existe a opção de cadastro via arquivo (planilha), que dispensa o envio da Ficha de Beneficiário

PREENCHIMENTO DA PLANILHA;

- Todos os campos devem ser preenchidos;
- Todos os itens obrigatórios, se não forem preenchidos, acarretará na devolução da proposta;
- O Arquivo deverá ser salvo com número da proposta e nome da Empresa;
- Enviar pelo Site www.trasmontano.com.br, na Área do Corretor;
- Antes do protocolo da proposta no Trasmontano todos os beneficiários deverão estar imputados no Site através de planilha;
- Formulário de Informações Complementares: a Empresa Contratante deverá preencher o formulário no Site e o Representante Legal deverá assinar


ACEITAÇÃO/DOCUMENTAÇÃO

Sócios/Administradores/Diretoria;

Deve constar no contrato Social ou ato constitutivo ou ata de eleição.

Documentação:

Cópia do Contrato Social ou Ato constitutivo ou Ata de eleição;

Funcionários;

Comprovar vínculo Empregatício.

Documentação:

Relação do FGTS completa do mês anterior ao início de vigência e guia de recolhimento quitado em rede bancária;
Funcionários recém-admitidos deverão apresentar uma das opções descritas:
Cópia da página da carteira de trabalho;
CAGED;
Ficha de registro com carimbo e assinatura da empresa;
Demais documentos obrigatórios:
Cópia RG (frente e verso) CPF ou CNH;
Comprovante de endereço do titular.

Dependentes;

Cônjuge;

Documentação:
Certidão de Casamento, ou Cópia do RG com mesmo sobrenome.

Companheiro;
Declaração de Convivência Marital assinado cartório apenas do titular, ou Certidão de União Estável, ou Certidão de nascimento de filho em comum.


Dependentes por Consanguinidade até 3º grau:

1º Grau: Pai, Mãe e Filhos;
Cópia do RG, ou Cópia da CNH, ou Certidão de Nascimento.

2º Grau: Irmãos, Avós e Netos;
Irmãos;
Cópia do RG, ou Cópia da CNH, ou Certidão de Nascimento.

Avós;
Certidão de Nascimento (caso conste o nome dos avós), ou cópia do RG/CNH dos avós e dos pais (para comprovar filiação).

Netos;
Certidão de Nascimento (caso conste os nomes dos avós), ou cópia do RG/CNH dos avós e dos pais (para comprovar filiação).

3º Grau: Tios e Sobrinhos;

Tios (Irmãos dos pais):
Cópia do RG/CNH dos tios e dos pais do titular (para comprovar pais em comum).

Sobrinhos:
Cópia do RG/CNH dos sobrinhos e Certidão de Casamento dos pais do sobrinho ou cópia do RG/CNH dos pais, ou cópia da certidão de nascimento dos sobrinhos (caso contenha o nome dos avós).

Dependentes por Afinidade até 2º grau:

1º Grau: Sogro, Sogra, Genro e Nora;

Sogro/Sogra:
Certidão de Casamento do titular, ou declaração de Convivência Marital (caso contenha o nome dos pais na declaração), ou cópia do RG/CNH do cônjuge e do Sogro(a).

Genro/Nora:
Certidão de Casamento do genro/nora, ou declaração de Convivência Marital, com RG/CNH do filho(a) e do RG/CNH do Genro/ Nora.

1º Grau: Padrasto, Madrasta e Enteados:

Padrasto/Madrasta:
Certidão de Casamento, ou Declaração de Convivência Marital.

Enteado/Enteada:
Cópia do RG, ou Cópia da CNH, ou Certidão de Nascimento do dependente; Certidão de Casamento do titular ou Certidão de União Estável ou Declaração de Convivência Marital.

Cunhado/Cunhada:
Certidão de Casamento cunhado (a), ou Declaração de Convivência Marital e Cópia do RG/CNH.


Aprendizes (Maiores de 16 e menores de 24 anos):
Contrato de aprendiz assinado pelo próprio, pelo representante legal da empresa e carimbado pela instituição de ensino.
Para empresas de 2 a 29 vidas: Quando menor de 18 anos, o responsável legal do aprendiz deverá assinar a Declaração de Saúde e enviar cópia do RG ou CNH.

Estagiários (Maiores de 16 anos):
Contrato de estágio assinado pelo estagiário e pelo representante legal da empresa.
Para empresas de 2 a 29 vidas: Quando menor de 18 anos, o responsável legal do aprendiz deverá assinar a Declaração de Saúde e enviar cópia do RG ou CNH.

Prestadores de Serviço
SEM ACEITAÇÃO

Outros Funcionários Oriundos: Igrejas / Associações / Cooperativas / Condomínios:
Ata válida e estatuto ou FGTS;
Cópia do RG do responsável pela assinatura do contrato;
Cópia do cartão CNPJ atualizado;
Funcionários: Constar na ata de assembleia ou enviar relação do FGTS completo do mês anterior ao início de vigência do beneficiário e guia de recolhimento quitada em rede bancária.

OBS: As empresas de 30 a 99 vidas que enviarem a relação do plano anterior contendo todas as vidas (Titulares e Dependentes), ficaram isentas de enviar os documentos descritos acima para comprovação de vinculo do dependente.

Rede Credenciada

IMPORTANTE! As informações de preços, carências, redes, reembolsos, etc, contidas nesta tabela, podem sofrer alterações a qualquer momento.
Esta ferramenta não tem o objetivo de substituir o material original de vendas e sim como apoio à vendas agilizando o trabalho do corretor.

Hoje: 06/07/2022 18:32:16
Aguarde, Enviando...
WhatsApp - Vamos Conversar